Testování osobnosti pomocí:
Marstonova čtyřfaktorového modelu měříme faktory dominance, vlivu, setrvalosti a svědomitosti
Měření složek motivace:
Za pomoci sebe-determinačního modelu Ryana a Deciho měříme vnitřní a vnější motivaci
Hodnocení houževnatosti:
Tzv. Grit scale modelem Angely Duckworth měříme výdrž a zájem
Sledujeme:
Porovnání v rámci pracující populace, silné a slabé stránky, pracovní zaměření, vztahy, rozhodování a komunikační vlastnosti
Dáváme:
Doporučení pro HR a nábor, pro práci s kandidátem, pro odměňování a tipy pro efektivnější motivování
Máte možnost:
Zjistit více informací a upravit face-lift chatbota
S čím pracuje Knowe?
Osobnostní testy Knowe jsou postaveny na modelu OMV měřícímu tři oblasti – osobnost, motivaci, výdrž. Nástroje tohoto modelu ovlivňující pracovní výkon jsou plně validované pro českou populaci a jsou schopné automatizovaně vyhodnotit osm oblastí, a to dominanci, vliv, svědomitost, setrvalost, vnitřní a vnější motivaci, zájem a výdrž.
Váš zaměstnanec v průběhu testu reaguje na situace z běžného i pracovního života, které jsou následně na základě specifických ukazatelů hodnoceny. Po dokončení testu obdrží testovaný, ale i vaše oddělní výpis výsledků, jejichž součástí je mimo jiné doporučení pro samotný nábor i následnou práci s kandidátem.
Proč Knowe a ne běžný test osobnosti?
Knowe
- Dokáže srovnat testovaného s populací v ČR
- Všechny faktory byly otestovány na české populaci pracujících dospělých
- Jde vyplnit za 9–15 minut a je interaktivní
- Má spolehlivost měření 0,79
- Produkt radí manažerům, jak pracovat s testovanými
- Nevyžaduje si dodatečný rozbor psychologem
- Výsledek dojde obratem po vyplnění testovaným
- Testovaný dostane zpětnou vazbu okamžitě a zdarma na svůj e-mail
- Prostředí testu dokážeme upravit dle požadavků zákazníka
- Interpretace výsledků si nevyžaduje dodatečné náklady na školení metodiky a interpretace
- Je cenově dostupný a nabízí možnost slevy při větším odběru
Běžný test
- Srovnává testovaného celosvětově nebo vůbec
- Je validován pro anglosaské prostředí nikoliv pro ČR
- Trvá v průměru od 30 a více minut a metoda je tužka papír či online
- Má spolehlivost měření menší než 0,79
- Testy pouze popisují situaci
- Často si vyžaduje dodatečný rozbor psychologem
- Testovaný si u některých testů i připlácí za zpětnou vazbu
- Výsledek dojde až po rozboru psychologem
- Online testy v ČR customizaci nabízejí jen výjimečně
- Běžné testy se liší kus od kusu, často je ale třeba prodělat alespoň několikahodinové školení
- Testy jsou různé, cenově se liší, a ne vždy nabízejí výhodnější nabídku
Customizace testu?
Vzhled možný i dle firemního logomanuálu
Standardní / personalizovaná analytika automatizovaného nástroje
Možnost i dalších jazykových verzí
Volitelný způsob distribuce testu a také doručení výsledků
O nás
Jsme odborníci na textové hry a využití umělé inteligence společnosti TextTycoon ve spolupráci s Recruitment Factory působící v oblasti řízení lidských zdrojů. Společně posouváme české firmy o úroveň výš.
Kontakt
E-mail: game@texttycoon.cz
Mobil: +420 734 201 802
Knowe řeší:
Mgr. Roman Štěpánek – jednatel
Karin Baranová – manager